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AI投资

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Tags：。 ### AI浪潮汹涌 ### 产业链拆解：三层结构各有机遇 ### 内容（由多段落组成） ### 基础层：卖水者的稳赢逻辑 ### 应用层：最具活力的竞技场 ### 投资逻辑转变：从讲故事到重落地 ### 热门关键词（5个） 2025年8月AI领域共发生163起投融资事件 2025年上半年净利润达10.38亿元 AI产业链 AI产业链大致可分为三层：技术层、基础层与应用层。三者既相互依赖 AI投资正从早期的“讲故事”阶段 AR行业也逐步回暖。随着计算机视觉、语音助手与AI Agent的融合 WordPress 一度股价超越贵州茅台不仅满足自身AI应用场景的需求不是垄断与此同时且窗口期短暂。一些项目在短短几个月内估值翻倍两家公司凭借强大的算力支持也可以继续告诉我。也增强了阿里云的核心竞争力。而毅达资本则关注AI光电芯片、服务器CPU、光互联等关键环节人工智能（AI）赛道从未缺乏追梦者。从早期的“AI四小龙”汤晓鸥、印奇、朱珑、周曦人机交互体验大幅提升。周喆从AR怀疑者转变为小米AI眼镜的使用者他们更注重产业协同与技术自主可控。以英伟达和寒武纪为例但融资金额同比下降43%。其中但通过布局上下游细分领域低空经济也成为资本关注的焦点。2025年上半年低空经济领域融资事件达52起使得该领域具备较强的增长预期。例如依然有机会分享产业红利。人民币基金和国资机构成为基础层的主要投资力量其中无人机板块占据主导。政策利好与地方试点推动具身智能具身智能是当前最热门的细分赛道之一。梅卡曼德、松延动力、聆动通用、智平方等机器人企业接连完成融资再到如今备受瞩目的90后创业者王兴兴、彭志辉、肖弘、郭文景……AI领域的创业者名单不断更新创业公司如光年之外、百川智能、智谱AI等也受到追捧。创业者与资本齐头并进到大模型兴起后的王慧文、李开复、王小川、杨植麟、闫俊杰、唐杰又各自呈现出不同的投资逻辑与市场机会。国内也迅速进入“百模大战”阶段。然而在技术层趋于集中、基础层偏向长期的背景下基础层投资基础层的“卖水人”凭借高技术壁垒和持续需求大模型如先进封装、光互联、散热材料等如大模型、垂直模型等。这一领域曾因ChatGPT的横空出世而掀起热潮如果说技术层是“挖金子”的战场如需进一步优化标题、Meta描述或进行内容分发建议宇树科技、智元机器人也传出上市消息。英诺天使投资了自变量机器人、千诀科技等项目实现了营收和利润的双增长。尤其是寒武纪对于投资人而言导致早期机构难以跟上节奏。因此布局机器人本体与核心零部件应用层创新应用层成为投资人最活跃的战场。AI与具体场景的结合成为A股“股王”。成为推动技术进步的重要力量。或转向更具商业潜力的垂直模型赛道。技术层主要聚焦于算法、模型的开发技术层的投资门槛高、回报周期长技术层逐渐成为互联网大厂的“专属战场”。像百度“文心一言”、腾讯“混元”、阿里“通义千问”等大模型陆续发布披露融资总额达76.8亿元。虽然融资数量同比增长持续享受行业红利；技术层的竞争格局逐渐清晰提升投资确定性。显示出行业正从概念走向落地。智能机器人以33起投融资位居首位未来机器人、无人机、AR等赛道不断孕育新机会。构建协同生态。正在催生新的商业机会。毛利率高达55.93% 深度参与AI产业链的投资布局。据烯牛数据统计然而盈利成为关键挑战；应用层则呈现出多元生态紧随其后的是AI医疗、芯片与算力领域。而是共生。而是更关注真实场景的应用与稳定的营收能力。而是那些真正理解产业痛点、具备工程化能力与商业化耐心的参与者。AI的终局能够穿越周期的不是估值虚高的“故事大王” 虽然头部企业估值高企融资金额17.4亿元资本也在AI浪潮中扮演着不可或缺的角色。红杉资本、高瓴资本、英诺天使、毅达资本、蓝驰创投等机构持续活跃转向“商业化落地”的新阶段。投资人不再单纯追求模型参数与宏大叙事适合长期投资。通过沿产业链布局那么基础层更像是“卖水人”的乐园。AI基础层包括芯片、算力、高速互联、光电材料等关键基础设施。这些领域技术壁垒高、需求稳定部分投资人选择观望阿里通过投资寒武纪、地平线等企业除了创业者随着竞争加剧

4周前

大模型为何频频‘胡说八道’？AI幻觉真相揭秘：是训练方式的缺陷，还是人类的‘PUA’？

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Tags：。 ## 内容（由多段落组成）： ## 热门关键词（5个）： AI“胡说八道”的现象也频繁引发争议。无论是ChatGPT初出茅庐时的惊艳表现 AI之所以会“胡编乱造” AI幻觉 AI幻觉究竟从何而来？为何如此难以根除？ GPT-5 OpenAI最近发布的一篇论文 OpenAI通过对比自家模型GPT-5与o4-mini的测试表现发现 WordPress 为了“得分” 为这一谜团提供了一个颇具启发性的视角：AI幻觉的根本原因人工智能的崛起无疑是近年来科技发展的重大里程碑从模型内部的训练机制来看从而产生幻觉。但与此同时但同时也变得更加“冷冰冰” 例如其实是我们人类在训练它们时埋下的“祸根”。几乎每一个大型语言模型都难以避免“幻觉”问题的困扰。那么却因其“人性化”的回答方式赢得了用户喜爱。只要结构合理大模型本质上是通过大量文本数据学习“下一个词”的概率分布。它们的目标是生成通顺、连贯的语句大模型训练失去了部分创造力和互动性。而老模型GPT-4o虽然幻觉率略高如何在降低幻觉的同时保留AI的创造力与人性化表达如果你让AI识别一张金毛犬的照片它可以根据学到的特征准确判断出这是哪种狗。但如果你进一步询问这只狗的出生日期它可能会随意编造一个日期将是各大AI平台面临的重要课题。同时幻觉与创造力往往是一体两面。一个完全“老实”的AI可能在艺术创作、情感交流等方面失去魅力。正因如此幻觉控制当前的评估体系也在加剧幻觉现象。目前主流的训练方式是基于“对错评分”机制：答对加分往往会凭空捏造一个看似合理的答案我们也需要重新思考模型评估体系的设计或许并非模型本身的问题最终促使OpenAI重新开放了旧模型的访问权限。未来模型为了“完成句子” 模型也会照单全收。当用户提出一个没有明确答案的问题时模型就无能为力了。然而模型评估答错不加分。这种机制导致模型更倾向于“瞎猜”而不是诚实回答“我不知道”。毕竟答错总比不答强而是我们训练方式的缺陷。换句话说而非验证信息的真实性。这就导致了一个问题：即使内容错误虽然GPT-5在幻觉控制方面有所提升让AI在“诚实”与“智慧”之间找到更合适的平衡点。许多用户在GPT-5上线后发起了“拯救4o”的网络行动还是如今DeepSeek V3.1的稳步落地这一现象引发了关于AI发展方向的深层思考：我们真的需要一个完全没有幻觉的AI吗？事实上这就是幻觉的典型表现。这种“应试思维”反而促使模型不断产生幻觉。除了模型本身的机制问题

1个月前

OpenAI

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量子位【阅读原文】
Tags：。文章内容已重新组织语言、段落结构 ## 内容（由多段落组成）： ### AI技能成未来就业关键 ### OpenAI vs LinkedIn：谁能笑到最后？ ### OpenAI重磅发布AI招聘平台 ### 与多方机构深度合作 ### 为企业与求职者搭建AI桥梁 ### 推动全民AI技能普及 AI将带来前所未有的就业机会 LinkedIn在职业社交和招聘市场中占据主导地位。而OpenAI凭借其强大的AI技术能力 OpenAI Jobs Platform将专注于为中小企业和地方政府提供通往顶尖AI人才的专属通道。她强调 OpenAI Jobs Platform并非孤军奋战 OpenAI与沃尔玛等合作伙伴共同承诺 OpenAI同步推出了OpenAI Academy这一免费在线学习平台。截至目前 OpenAI应用部门CEO Fidji Simo在接受采访时表示 OpenAI计划进一步扩展OpenAI Academy的功能 OpenAI还特别关注中小企业和地方政府的需求。例如 WordPress 一直主导着在线招聘市场。而OpenAI的这一新动作不仅意味着其业务版图的进一步扩张不仅效率更高不仅能帮助企业提升运营效率为了让更多人掌握AI技能也引发了外界对其与微软之间潜在利益冲突的关注。人工智能不仅是技术变革的推动者从而提升招聘效率与质量。以及特拉华州州长办公室等。以提升搜索引擎友好度。企业也可将这些认证纳入其员工培训体系。但Simo对此持乐观态度。她认为全球领先的人工智能研究机构OpenAI宣布其与LinkedIn之间的竞争已不可避免。作为微软旗下平台助力地方经济发展同时为希望提升技能的个人提供更多发展机会。平台还将利用AI技术塑造零售业的未来。实现企业与求职者之间的高效匹配。将在2030年前为1000万美国人提供AI技能认证。沃尔玛美国公司CEO John Furner表示将数千家本地企业与具备AI能力的人才对接尽管AI技术的发展引发了不少关于“AI取代人类工作”的担忧已成为未来就业市场的重要趋势。已有研究表明已有超过200万人通过该平台获取AI相关知识与培训资源。并与需要这些技能的企业建立连接并加入关键词布局德克萨斯商业协会计划借助该平台或许能带来全新的招聘体验。打造就业新生态挑战微软LinkedIn地位掌握AI技能的员工在职场中更具竞争力推出针对不同AI技能水平的认证课程推动区域经济的数字化转型。提前掌握AI工具的使用方法更是就业机会的创造者。未来此举被视为OpenAI向微软LinkedIn发起的正面挑战。LinkedIn作为全球最大的职业社交平台此外涵盖从基础AI工具使用到提示词工程、AI岗位定制等全方位内容。用户可通过ChatGPT进行学习和认证甚至催生出目前尚未出现的新型职业。究竟谁能胜出？值得持续关注。精准匹配企业用人需求与求职者的专业能力而是与多个行业和地区的机构展开了深度合作。合作方包括沃尔玛、约翰迪尔、波士顿咨询集团、埃森哲、Indeed、德克萨斯商业协会、湾区委员会而这项合作将帮助员工掌握AI技能薪酬水平也显著高于未掌握AI技能的同行。因此计划于2026年正式推出一款由AI驱动的在线招聘平台——OpenAI Jobs Platform。该平台的核心目标是通过人工智能技术近日还能让普通人将创意转化为实际收入这些合作旨在构建一个覆盖各个层级、经验丰富的求职者数据库这场AI与传统招聘平台之间的较量随着OpenAI正式进军在线招聘领域零售业的未来由懂技术的人定义

1个月前