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2025年末,苹果公司在人工智能领域的战略调整迎来重大转折。据官方消息,原机器学习与AI战略高级副总裁John Giannandrea(约翰·詹南德里亚)即将卸任,并在2026年春季正式退休。这位曾被寄予厚望、直接向CEO库克汇报的高管,在执掌苹果AI业务七年后黯然离场,标志着苹果在AI赛道上一次深刻的反思与重构。
Giannandrea自2018年从谷歌加入苹果以来,肩负着提升Siri智能化水平和推动整体AI布局的重任。然而在其任期内,苹果的AI进展屡屡滞后,Apple Intelligence发布一再推迟,新版Siri也未能如期亮相。业内普遍认为,苹果在生成式AI浪潮中已落后竞争对手近两年。彭博社报道称,库克对AI团队的开发进度感到失望,对其领导能力逐渐失去信心,最终促成了此次高层变动。
为扭转颓势,苹果迅速启动“换血”计划——从微软挖角知名AI专家Amar Subramanya(阿马尔·苏布拉马尼亚),任命其为新任AI副总裁,向软件工程主管Craig Federighi汇报。Subramanya此前曾在谷歌深耕AI领域长达16年,今年7月短暂加入微软企业AI部门,如今转投苹果,将主导AI模型研发、机器学习研究及AI安全等核心方向。这一人事布局被视为苹果重振AI雄心的关键信号。
与此同时,苹果AI团队正面临严重的人才流失危机。不仅基础模型团队多名骨干出走Meta、OpenAI和Anthropic,机器人研究方向也接连折损大将。清华校友、苹果具身智能技术负责人Yilun Chen已于11月悄然加盟特斯拉Optimus机器人团队,并在领英发文称“已感受到改变世界的力量”。而早在9月,原苹果机器人首席AI研究员Jian Zhang也已跳槽至Meta Robotics Studio,继续深耕人机交互与机器人智能技术。
更令人担忧的是,由于自研AI系统进展缓慢,苹果已被曝开始寻求外部合作,考虑引入谷歌、阿里通义千问等第三方大模型作为补充方案。这在一向强调软硬一体化的苹果体系中极为罕见,反映出其内部技术攻坚的压力之大。随着领导层更迭、团队重组、人才外流三重压力叠加,苹果能否在下一波AI竞争中重返第一梯队,成为全球科技圈关注的焦点。
尽管库克仍坚持称“AI是苹果的战略核心”,但市场期待的已不只是口号。面对谷歌、微软、特斯拉乃至中国科技企业的迅猛崛起,苹果亟需一位既懂技术又具前瞻视野的领导者来引领变革。有消息称,公司正酝酿十余年来最大规模的管理层交接,现任硬件工程高级副总裁John Ternus或将成为下一任CEO人选。若真如此,这位50岁的接班人或将决定苹果未来十年的命运走向。
苹果AI, 库克, John Giannandrea, Amar Subramanya, 人工智能人才流失
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