拒绝小扎15亿美元offer的大佬，还是加入Meta了

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在AI圈掀起波澜的一则人事变动再次引发热议：曾拒绝扎克伯格15亿美元天价薪酬包的顶尖机器学习专家Andrew Tulloch，最终还是加入了Meta。这位技术大牛的回归，不仅让外界感叹“真香定律”无处不在，也折射出当前AI人才争夺战的白热化态势。

Tulloch此前是OpenAI前CTO Mira Murati创办的初创公司Thinking Machines Lab的联合创始人兼首席架构师。近日，该公司确认Tulloch已正式离职，并加入Meta。官方声明称其离开是出于“个人原因，希望探索新的职业路径”，但本人并未公开回应。这一决定令不少业内人士感到意外——毕竟，若按市场传闻中120亿美元的估值计算，作为核心创始成员的Tulloch本可坐拥超10%的股权，潜在收益远超普通薪资范畴。

然而，对于熟悉Tulloch职业生涯的人来说，这次跳槽更像是“重返故地”。他在Facebook（现Meta）拥有长达11年的深厚履历，从2012年入职起便深耕机器学习系统建设，是早期推动社交平台算法智能化的关键人物之一。期间他还曾短暂赴剑桥大学深造，攻读数理统计与机器学习硕士，成绩斐然，荣获三一学院奖项及考试最高分荣誉。

早在2016年，OpenAI就曾向他抛出橄榄枝，但当时仅提供约30万美元总包薪酬，远低于Facebook开出的80万美元年薪及持续增长的激励机制。彼时他果断选择留在Meta。直到2023年10月，随着生成式AI爆发，OpenAI进入高光时刻，Tulloch才转而加入，参与GPT-4.5、GPT-4o等关键模型的训练与推理系统开发。

仅仅半年后，他便追随Mira Murati创业成立Thinking Machines Lab。然而不到一年时间，又再度回归Meta，完成了一次令人瞩目的职业闭环。值得注意的是，在两个月前，扎克伯格亲自出马试图以高达15亿美元的薪酬方案挖角Tulloch，甚至一度计划整体收购其初创团队，均遭婉拒。当时Meta还否认了相关报道，称“数字夸张且不实”，但并未否认积极招募的事实。

如今事实证明，Meta的人才攻势并未停止。尽管公司内部经历多次组织调整和AI战略重组，但对顶级AI人才的吸引力依旧强劲。除了Tulloch之外，Meta近年来已成功吸引多位来自Anthropic、OpenAI等机构的技术骨干，如Joel Pobar和Anton Bakhtin等资深前员工也相继回归。

Tulloch此次再入Meta，虽具体职位尚未披露，但普遍猜测他将主导下一代AI基础设施或大模型系统的研发工作。在当前各大科技巨头竞相布局原生AI生态的背景下，这类兼具工程实力与学术背景的复合型人才，无疑成为兵家必争之地。

更耐人寻味的是，有消息人士推测，最终打动Tulloch的或许并非仅仅是金钱——而是资源、算力支持以及在全球级平台上实现技术影响力的综合考量。毕竟，即便拥有巨额股权，初创公司在数据、GPU集群和工程体系上仍难以匹敌Meta这样的科技巨擘。

这场AI人才拉锯战的背后，不仅是薪酬数字的博弈，更是平台能力、技术愿景与长期发展的深层较量。Tulloch的选择，或许正是当下许多顶尖工程师在理想与现实之间权衡后的缩影。

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