AI人才需求激增10倍 脉脉上过半应届生岗位月薪轻松超5万 背后趋势一目了然

随着人工智能技术的迅猛发展，AI领域人才需求持续高涨。根据脉脉最新发布的《2025年AI人才流动报告》，2025年1月至7月期间，AI行业岗位数量激增，新发岗位同比增长超过10倍，求职者简历投递量也同步暴涨11倍，显示出AI人才市场的火热程度。

在众多AI岗位中，“算法”类人才尤为紧缺，尤其是“搜索算法”方向，岗位与候选人比例达到5：2，竞争异常激烈。与此同时，AI领域的薪酬水平也在不断攀升。2025年上半年，AI新发岗位平均月薪达到61,475元，较去年同期增长4.33%。微软以平均月薪90,345元位居薪酬榜首，阿里巴巴旗下平头哥和跨境电商平台Wish也紧随其后。

从企业招聘热度来看，字节跳动、小红书和阿里巴巴成为AI岗位招聘的三大主力企业，分别以29.83、18.32和12.25的招聘指数位列前三。此外，小鹏汽车、自变量机器人、黑芝麻智能等垂直AI企业也积极布局，招聘力度显著增强。截至2025年7月，脉脉平台已有超过1000家企业发布了7.2万个AI相关岗位，涵盖互联网大厂、外企、车企及AI初创公司。

值得关注的是，AI人才的流动性明显高于其他行业。数据显示，AI从业者平均在职时间仅为2.02年，远低于新经济领域整体的2.91年。有62.99%的AI人才计划在一年内跳槽，而被动求职成为主流方式，通过内推、HR主动邀约、猎头联系等方式获得工作机会的比例高达58.57%，远高于主动投递简历的比例。

在选择雇主时，AI人才最看重的是薪酬福利，综合评分达5.21分，其次是个人成长空间（3.20分）和技术领军人物（2.37分）。高薪争夺年轻人才的趋势在AI领域尤为明显。2025年1月至7月期间，超过42.66%的新发应届生岗位月薪在5万至8万元之间，另有14.68%的岗位月薪超过8万元，相当于每7个AI应届生岗位中就有一个年薪超百万。

除了技术岗位，AI领域非技术类岗位的需求也在快速增长。数据显示，2025年上半年非技术类岗位数量同比增长7.74倍，产品、运营和设计成为非技术方向的三大热门招聘领域，反映出企业在推进AI应用过程中对多元化人才的迫切需求。

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