AI裁员潮真的来了！美毕业生失业率飙至8.1% 这类人受冲击最大

AI冲击加剧，科技行业年轻人首当其冲，就业市场面临深刻变革

随着人工智能技术的快速发展，职场格局正在发生剧烈变化，尤其是在科技行业，年轻从业者的就业形势日益严峻。根据人力资源机构Challenger, Gray & Christmas的最新数据显示，2025年1月至7月期间，美国已有超过1万个岗位因AI技术的应用而直接消失，AI已成为未来五年内导致大规模裁员的五大主因之一。

美银知名分析师Michael Hartnett指出，美国应届毕业生的失业率已从2023年12月的4.0%飙升至8.1%，这一显著增长表明，AI技术正在深刻重塑就业市场。而高盛的研究报告也进一步指出，科技行业20至30岁的年轻员工正面临前所未有的挑战，今年该年龄段的失业率已上升约3个百分点，远高于科技行业整体失业率。

截至目前，2025年美国企业已宣布裁员超过80.6万人，创下自2020年以来同期的最高纪录。其中，科技行业共削减了超过8.9万个岗位，自2023年以来至少有2.7万个职位被AI自动化系统所取代。这一趋势表明，AI不仅改变了企业的运营方式，也在重塑人才需求结构。

此外，调查还显示，近半数Z世代求职者认为人工智能正在削弱学历的含金量。截至2025年5月的过去12个月中，美国应届毕业生的失业率上升至6%，高于全国平均的4%。纽约联储发布的数据也显示，2025年3月，22至27岁、拥有大学学历的年轻人失业率达到了5.8%，创下四年新高。牛津经济研究院分析指出，近期失业率上升的85%源于应届毕业生难以找到合适的工作，而非大规模裁员所致。

尽管如此，高盛经济学家Joseph Briggs表示，目前大多数公司尚未全面部署AI技术，整体就业市场尚未受到严重冲击。然而，科技行业的招聘需求已经开始出现收缩迹象，预示着未来将面临更大的挑战。

值得注意的是，AI并非造成就业压力的唯一因素。经济增速放缓以及政策的不确定性也在加剧就业市场的压力。2025年7月，美国非农新增就业岗位远低于预期，部分原因可归咎于特朗普政府关税政策的调整，导致企业投资和招聘意愿下降。

微软此前发布的《生成式AI对职业的影响》报告指出，白领岗位由于与AI应用高度重合，因此受到的冲击远大于蓝领职业。未来工作趋势专家Ravin Jesuthasan强调，AI已经深刻改变了白领工作的价值体系，许多过去被认为高附加值的技能正在迅速贬值。

与此同时，蓝领职业却在经历一场转型。随着技术门槛的提升，许多蓝领岗位的薪资待遇和职业吸引力不断提升。过去被视为辛苦且低回报的工作，如今正逐渐演变为稳定且具有发展前景的“黄金职业”。

未来职场趋势展望

AI的广泛应用无疑正在重塑全球就业市场，尤其是在科技领域，年轻员工面临的挑战尤为突出。然而，随着技术的发展，蓝领岗位的转型也为求职者提供了新的机会。对于职场人而言，持续学习、技能升级和适应新技术将成为未来职业发展的关键。

本文来源： 快科技【阅读原文】