在这个故事里,我最近一直在寻找帮手,无论是全职还是实习生,希望有人能分担我的压力。毕竟,我的地方与AI息息相关,所以很多求职者在投递简历时都会强调自己与AI相关的经验。然而,我发现许多简历都过于夸张,例如“掌握全链路工作流”、“独立搭建XX系统”等描述。但在面试中,当问到最惊艳的AI产品时,大部分人提到的是DeepSeek,而常用的也是DeepSeek。再追问其他使用的AI产品,很多人只提到了豆包。
不过,这个端午节,我遇到了一份特别的简历。这份简历并不是普通的PDF格式,而是通过AI编程实现了一个可视化的网页。更有趣的是,这份简历内置了一个AI对话功能,用户可以直接与求职者的虚拟形象进行交流。虽然这个对话的主要来源于她的简历和作品集,并没有太多额外的信息,但我认为这种形式非常有创意,能够直接展示求职者对AI的兴趣和能力。
基于这份独特的简历,我很快安排了面试,并在40分钟的技术细节讨论后,当天晚上就发出了Offer。我认为,这种创新的形式不仅让简历脱颖而出,也体现了求职者对AI技术的理解和应用能力。
对于那些想制作类似AI简历的朋友来说,虽然将AI对话嵌入网页需要一定的技术门槛,但可以通过一些工具简化流程。例如,Dify就是一个不错的平台,可以帮助创建一个基于知识库的智能对话机器人。具体步骤包括上传简历文件、创建知识库、配置对话逻辑以及选择合适的语言模型。最后,通过嵌入代码,可以轻松将对话功能集成到个人网站中。
总的来说,AI为我们的简历带来了更多可能性,但它并不是唯一的重点。真正重要的是我们的好奇心、学习能力和坚持精神。希望每个人都能借助AI的力量,在职业生涯中不断成长和进化。
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