小扎把马斯克机器人一号位挖走了

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在人工智能与机器人赛道的激烈竞争中，一场“人才争夺战”正悄然上演。近日，Meta创始人扎克伯格再次出手，成功从小米斯克的特斯拉挖走关键人物——Optimus人形机器人AI团队负责人Ashish Kumar。这一重磅人事变动迅速引发科技圈热议，也让人不禁发问：马斯克的机器人帝国是否正在遭遇内部动荡？

据公开信息显示，Ashish Kumar已正式宣布离开特斯拉，并将加入Meta担任研究科学家。他在社交媒体上回顾了领导Optimus AI团队的经历，称这段旅程“精彩而难忘”。他特别提到，团队致力于通过强化学习替代传统技术架构，并利用视频数据提升机器人操作的灵活性和精准度。在他看来，真正解锁人形机器人潜力的核心钥匙，正是人工智能本身。

Kumar的背景可谓星光熠熠。他本科毕业于印度理工学院焦特布尔分校，随后在微软印度实验室从事资源高效型机器学习算法的研究。2017年，他进入加州大学伯克利分校深造，并师从计算机视觉领域泰斗Jitendra Malik教授——这位学者也被李飞飞尊称为“学术祖父”。2023年7月，Kumar以机器学习科学家身份加入特斯拉，短短一年多便晋升为擎天柱项目AI负责人，足见其能力出众。

然而，这并非Optimus团队首次遭遇核心成员流失。早在今年6月，该项目原负责人Milan Kovac也宣布离职。作为特斯拉长达九年的老将，Kovac曾主导Autopilot底层系统开发，后转战机器人项目，带领团队将Optimus从概念变为可在工厂自主作业的第二代双足机器人。他的离开本就令人唏嘘，如今AI负责人再度出走，无疑给马斯克的机器人蓝图蒙上一层阴影。

更值得警惕的是，特斯拉高层的人才危机不仅限于机器人部门。据《华尔街日报》报道，xAI公司的多名高管因不满马斯克两位亲信顾问Jared Birchall和John Hering的管理方式而相继辞职。这些高管认为，二人虽无正式职位，却以马斯克名义干预日常运营，缺乏清晰的指挥体系，导致内部矛盾频发。这场内忧外患，或将迫使马斯克重新审视其组织架构与管理模式。

尽管马斯克曾在发布《宏伟蓝图4》时豪言：“未来特斯拉80%的价值将来自Optimus”，但接连不断的人员出走让这一愿景面临严峻考验。与此同时，扎克伯格持续加码AI投入，凭借雄厚资金和开放的研究环境吸引顶尖人才，已然成为全球AI人才的重要引力场。在这场科技巨头的角力中，谁掌握人才，谁就可能掌握未来。

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